Supervisor / Prozessplannung (Industrialisierung) (m/w/d)

Country:  DE
City:  Einbeck
Department:  Operations
Contract Type:  Permanent

Introduction

Wir sind ein weltweit tätiger Automobilzulieferer. Zu unseren Kunden zählen alle führenden Auto­mobil­her­steller, die wir mit Luft-, Kraftstoff- und Aktivkohlefiltern sowie Ventilen, Leitungen und Luftführungen beliefern.

Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.kayser-automotive.com.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Einbeck eine/einen Supervisor / Prozessplannung (Industriealisierung) (m/w/d)

Your tasks

  • Internationale Führung des Prozessplannungsteams der Produktgruppe Leitungen
  • Kontinuierliche Verbesserung aller Abläufe des Fertigungsprozesses sowie dessen Umfeld unter der Prämisse der Kostenoptimierung und unter Termin- und Qualitätsaspekten
  • Entwicklung von neuen innovativen Prozesstechniken und deren Umsetzung
  • Standardisierung von Prozessschritten und Betriebsmitteln
  • Planung und Gestaltung der Arbeitsplätze, Fertigungs- und Montageoptimierung
  • Aufbau von Anlagenlastenheften diverser Fertigungsschritte
  • Ausarbeitung von Fertigungsprozessen unter Qualitäts- und Kostenaspekten
  • Umsetzung der Prozesse mit den Partnerfirmen im Werkeverbund
  • Kapazitätsplanung
  • Ausarbeitung und Bewertung von Fertigungsprozessen unter Qualitäts- und Kostenaspekten im Rahmen von Kundenanfragen

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Techniker o.ä.) /technisches Studium
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in Montage und Automatisierung von Funktionselementen
  • Kenntnisse in der Anwendung gängiger Werkzeuge des Industrial Engineering (REFA) und Lean-Produktion (5S, Kanban, Poka-Yoke,FMEA etc.)
  • Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden Industrie erforderlich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Englisch in Wort und Schrift 
  • Schnelle Auffassungsgabe, Problemverständnis und Kreativität
  • Reisebereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

The benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt, Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mentoring Programm
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Welcome Days und individuelles Onboarding

Kontakt

Ihr Ansprechpartner aus dem Recruiting bei Rückfragen:

Jasper Ludwig

+49556179023102