Prozessplaner (m/w/d)

Land:  DE
Stadt:  Einbeck
Abteilung:  Operations
Vertragsart:  Permanent

Als internationaler Automobilzulieferer versorgen wir nahezu alle namhaften Automobilhersteller. An unseren weltweit zehn Produktionsstandorten entwickeln und fertigen wir hochwertige Module und einbaufertige Systeme. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.

Wir sind Mobilität – heute und in Zukunft!

Sie möchten Teil eines echten Global Players werden und mit uns über sich hinauswachsen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Headquarter in Einbeck einen Prozessplaner (m/w/d).

Aufgaben

  • Planung und Realisierung von Prozessen für die Produktion und Erstellung der hierfür zu nutzenden Lastenhefte
  • Dokumentation der neu einzuführenden Prozesse und bei Optimierungen an laufenden Prozessen
  • Abnahmen von Anlagen und Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
  • Aufgaben im Rahmen BPMG
  • Durchführen von Vorabnahmen und Endabnahmen
  • Bewerten der technischen Ausführung nach dem Lastenheft
  • Serienbetreuung
  • Mitwirkung beim "Lessons learned"-Prozess bei neuen Betriebsmitteln
  • Gestalten von Layouts-Aufgaben im Rahmen BPMG

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau- bzw. Produktionstechnik
  • Erfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitende Industrie und Automotive Bereich wünschenswert
  • Kenntnisse in Kunststoffschweißverfahren
  • Erfahrung in der Montage Automatisierung von Funktionselementen
  • Kenntnisse über pneumatische Prüfverfahren
  • Methodenkenntnisse (Wertstrom, MTM, SMED, 5S, Poka Yoke, Lean, Six Sigma, Kanban, etc.)
  • PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) 
  • Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, kostenorientiertes Handeln und Neugier an neuen Prozessen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • 37H/Woche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mentoring Programm
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Welcome Days und individuelles Onboarding