Assistenz Marketing & Sales (m/w/d)

Als internationaler Automobilzulieferer versorgen wir nahezu alle namhaften Automobilhersteller. An unseren weltweit zehn Produktionsstandorten entwickeln und fertigen wir hochwertige Module und einbaufertige Systeme. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.

Wir sind Mobilität – heute und in Zukunft!

Sie möchten Teil eines echten Global Players werden und mit uns über sich hinauswachsen?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Headquarter in Einbeck für ca. 1 1/2 Jahre als Elternzeitvertreung in Voll- oder Teilzeit eine Assistenz Marketing & Sales (m/w/d). 

Aufgaben:

• Unterstützung des Senior Vice President Sales im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Management- und Vertriebsmeetings, Strategieworkshops, Geschäftsreisen und Veranstaltungen
• Koordination von Angebots- und Freigabeprozessen, der internen und externen Kommunikation sowie übergreifender und internationaler Vertriebsaktivitäten
• Unterstützung bei Sales Planning und Forecasting sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen
• Erstellung und Konsolidierung von Reports, Analysen, Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsleitung, internationalen Sales-Teams, Management und angrenzenden Fachbereichen
• Eigenständige Bearbeitung von allen Kayser Marketingthemen
• Pflege und Gestaltung der Kayser Website, Intranet und sozialer Medien
• Organisation von Messen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP und PPM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten
• Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Loyalität und Diskretion

Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• 37H/Woche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte
• Mentoring Programm
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Welcome Days und individuelles Onboarding